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2021绵阳三举措助力稳就业

  • 发布时间:2021-03-12 浏览量:401次
  • 从市人社局就业创业促进中心获悉,绵阳市采取“送岗、留岗、稳岗”三项举措助力稳定就业。春风送岗。市人社局制定“线上+线下”活动方案,通过市本级官网、微信公众号、绵阳公共招聘网,各县(市、区)新媒体平台发布招聘活动信息和用工岗位。今年以来,全市已举办招聘会53场,参会企业1715家,提供岗位51329个,有20420人次进场求职,达成求职意向3300余人。组织京东方、长虹、九洲、惠科等重点企业开展网络招聘9场。开辟“春风送岗角”“春风送岗栏”等渠道,张贴招工海报和招聘宣传单,全覆盖推送岗位信息。培训留岗。自2021年2月1日起,绵阳市开始实施为期2个月的“迎新春稳岗留工送培训”专项行动。面向企业留岗人员开展职业技能培训,补贴标准在专项行动期间提高50%;为留岗人员、农民工等提供免费线上职业技能培训。鼓励企业、培训机构依托线上平台面向企业留岗人员开展岗位技能、工匠精神、法律道德等培训,对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按规定给予培训补贴;指导受疫情影响较为严重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业实施以工代训,补贴标准在专项行动期间调至每人每月400元。目前,全市305家企业28541名职工参加了以工代训,共计享受培训补贴1141万余元。政策稳岗。另外,全市人社部门严格落实失业保险待遇、失业保险降费率、临时生活补助等政策,发挥创业孵化基地、返乡创业示范园吸纳作用,开发消杀防疫、保洁环卫、社区服务等公益性岗位,扩岗留人。目前,全市发放各类失业保险待遇3310万元,开发各类公益性岗位11000余个。

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